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第587章 成功晋级

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    龙江铁路分局除了庞大的机关外,下属五十多个主要站段和附属单位,干部流动性较大,每年至少研究十几次干部问题,大动一般一年也就是一两次,小动就多了,干部空缺积攒到一定程度,就不得不调整一次,否则就影响运输生产了。

    这次调整的干部不多,只有二十多人,属于小动。春节前组织部根据调整方案对这些要调整的干部就进行了考核,因为事先得到了充分的沟通,而且,这次调整的干部没有基层单位的主要领导,只有几年副职的调整,剩下的大多是机关干部,上会之后十分顺利的通过,形成决议。

    苏明阳第一时间就得到了消息,程景凡打电话告诉他说,分局任命他为政策研究室主任,仍然兼任龙江铁道报主编,但是,不再兼任宣传部副部长。

    苏明阳听到消息十分的高兴,他以24岁的年龄就走到了副处级的中层领导岗位,全分局最年轻的副处级干部,这是多大的荣耀。虽然政研室是边缘部门,却也和组织部长、宣传部长,以及下面站段的党政一把手是同一级的位置,日后下到基层单位,不给个段长也得给一个党委书记的位置,因为是边缘部门,在分局直接提拔为副职根本没有可能,但是,到基层单位当一届站段长或是党委书记,就有很大的机会提拔为分局党政副职,毕竟他还年轻,才24岁,还有很大的发展空间。

    尽管苏明阳任职的边缘部门的正职,很低调的一个位置,基层那边没有什么反应,但在分局内部却是产生了很大的反响。怎么说也是分局的中层正职,副处级的岗位,让许多没有谋得这个职位的人眼红,就连他的恩主程景凡也是万分的感叹,几年之前他是堂堂的副段长,苏明阳还是一个小小的列车员,如今却和他是平起平坐的部门领导,副处级干部了。

    接下来就是组织谈话,分局党委副书记赵德川代表分局和苏明阳谈的话,苏明阳担任政研室常务副主任的时候也是他谈的话,在他手下干了这么长时间,他对苏明阳也是很熟悉了,例行了组织程序,赵德川说:“小苏,你现在是政研室的正牌主任了,虽然还兼着报社的主编,但你也得把主要精力放在政研室这边了,现在分局政研室势弱,这和政研室长时间不出调研成果有很大的关系,去年你的那篇调研文章给政研室带来了生气,你要再接再厉,多出重大成果,这样才能把政研室立起来。”

    苏明阳说:“好的,赵书记,我一定竭尽全力把政研室的工作做好。”

    苏明阳例行公事的谈完了话,阎孝国书记又把苏明阳叫到了办公室,本来是不用党委书记亲自谈的,但阎孝国还是叮嘱了苏明阳一番:“小苏,政研室在我们分局表面上看,是一个边缘的部门,但是,政研室却是分局的中枢,是出台重大的政策的智囊机关,只是在我们分局人为的给边缘化了,你到了政研室后,要抓住重点,努力工作,把政研室的工作搞上去。”

    两位书记都谈到了政研室工作的重要生,都嘱咐苏明阳一定要把政研室的工作... -->>
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